No necesitamos cubrir cargos, sino contar con líderes formados con habilidades prácticas y las competencias que le permitan ejercer influencia y motivación en otros seres humanos.  Alex Cristancho, quien actualmente se encuentra liderando los equipos de México nos manifiesta que existe una gran diferencia entre asignarle responsabilidades a alguien y formarlo para ser líder.

"Resulta fácil concederle autoridad formal a algún voluntario, por ejemplo nombrándolo «líder» de un equipo pequeño, pero eso no significa que pueda liderar a los miembros del grupo. No sería raro que un líder inmaduro causara más problemas en su empresa y en las vidas de las personas a su cargo que los que causa un puesto vacío." reflexiona.

Y agrega: "Como primera instancia, el líder debe contar con su propio equipaje de competencias, las que le permiten a él como ser humano ejercer influencia y motivación en otros seres humanos"

Estudios realizados identifican cuales son las competencias que determinan el liderazgo, las cuales queremos compartir con nuestros lectores a continuación:

Marianela Acosta Linares nació en Maracay, Venezuela.  Hace dos años y medio, salió de su país por circunstancias ajenas a su voluntad, dejando atrás su familia y seres amados, emprendiendo un nuevo. rumbo. En esta entrevista pudimos conocer su historia de superación.

"Tercera de cuatro hermanos, fui formada en principios y valores por mi hermosa familia, que medieron ejemplo de lucha y perseverancia, para enfrentar la vida. Me gradué como licenciada en ciencias fiscales, y mis experiencias laborales en Venezuela estaban orientadas en áreas administrativas." asi comienza su relato.

Sin conocer a nadie al llegar a Bogotá empezó a buscar oportunidades de empleo. "Al ver que pasaban los días y no me llamaban, quise regresar a casa con mi familia, pero Dios ya había marcado mi destino, y al día siguiente fui llamada a una entrevista a Impacto 21 en la oficina de centro internacional. Alli se permitió aprender y seguir el proceso de capacitación.

"De igual forma no tenía nada que perder, todo para mí en ese momento era ganancia. Empecé a conocer día tras día gente nueva, nuevos lugares. Todo era nuevo para mí. una aventura cada día. Fui descubriendo habilidades en mí que me motivaron a seguir adelante", continúa.

Asi, nos dice, empezó a descubrir la importancia de las creencias: "El poder de una creencia proviene de la persona que cree en ella; por lo tanto, la fuerza de tus creencias depende de cuánto poder le has otorgado", asegura.  "Mientras nos aferremos a una creencia y la hagamos válida, atraeremos acontecimientos, experiencias y gente en nuestra vida que estén en sintonía con esa creencia. Uno de los procesos en el cual enfoco a cada persona es que pueda modificar sus creencias, adoptando únicamente aquellas que le ayuden a crecer y rompiendo con las que lo limiten para alcanzar los objetivos propuestos".

Elkin Alvarez nació en Bogotá, siendo el mayor de cinco hermanos, hoy esposo y también padre. En esta entrevista nos ofrece sus experiencias, consejos y los valores que lo llevaron a construir este maravilloso presente.

Sus inicios en Impacto 21, estuvieron rodeados de nuevas sensaciones, absolutamente diferentes a lo que venía acostumbrado : "En ningún trabajo me habían preguntado si había desayunado, y aun así lo hubiera hecho, cada mañana siempre había algo que compartir entre todos. El ambiente que se respiraba era tan ameno, algo fuera de lo normal. Se escuchaba música alegre, risas, historias, la gente con una actitud a full… ¿Dónde estoy metido? me preguntaba. Sin duda, algo estaba ocurriendo" recuerda.

Hasta ese momento, nos cuenta, en su programación laboral, el rol era desempeñar funciones asignadas su cargo: "cumplir un horario, normas, y unas metas que justificaran mi salario. Me volvía bueno en los trabajos, ganando habilidades en lo que hacía, y quizás algún peso más también lograba" Pero, reconoce, el crecimiento vertical era muy escaso, incluso a veces, nulo y restringido.

El pasado 17 de Agosto se llevó a cabo en el D. F. un importante entrenamiento para los líderes de México. Se tocaron temáticas de crecimiento, desarrollo, trabajo en equipo, fortalecimiento y afianzamiento de las bases.
En el marco de esta reunión, aprovechamos la ocasión para tener una extensa conversación con Alex Cristancho, que lidera este país desde hace casi 5 años y declara: "Seguimos con nuestra visión y declaración de conquistar este país con una oportunidad inigualable" . Les compartimos el resultado en esta nota, ¡que la disfruten!

Oriunda de Venezuela, Rosana Páez llegó a Colombia con el objetivo de buscar nuevos horizontes. Hoy, con 29 años, destaca que nunca hubiera imaginado encontrar una oportunidad tan diferente, la cual se convertiría en su estilo de vida.

Emprender un nuevo camino es siempre dejar algo atrás. Pero sobre todo es atreverse a descubrir algo inesperado, a sorprendernos y a confiar mientras vivimos esa aventura. En este caso, Rosana Páez recuerda que ejerció la profesión de Licenciada en Educación durante 5 años en la Universidad de Carabobo: “Llegué a Colombia aproximadamente hace 2 años, dejando allá gran parte de mi vida como lo es mi mamá, quien es mi motivación principal. Como extranjera, me sentía ansiosa y con muchos miedos, pero a la vez muy segura de querer observar nuevos horizontes. Lo más curioso es que no me proyectaba nuevamente dando clases, quería explorar cosas diferentes”, asegura.

Al principio, nos confiesa, no fue fácil pero “venía de la mano de mi hermana Virginia Noriega, quien me daba la mayor fortaleza para lograr todo lo que quería en este país”. Además, se acuerda de que todas las noches le pedía a Dios que la guiara a obtener una oportunidad de empleo: “Fue así como mi hermana encontró un anuncio de fecha vieja en un parque. Realmente las cosas de Dios son tan perfectas que nunca imaginé que lo que deseaba con el alma lo tenía en mis manos… el papel tenía una frase que me llamó mucho la atención: ‘Personas con espíritu triunfador’".